2023年1月12日，北京市建设教育协会2022年年会暨优秀员工表彰正式召开，共24人参会，会议由常务副会长汪小英主持。本次年会主要内容有：一是回顾2022年取得的成绩，总结经验，积累宝贵财富。二是展望未来，谋划新篇；三是请每位员工分享各自的成绩、2023年工作的想法和建议；四是由全体员工无记名投票评选四名优秀员工，并进行表彰。
　　会议首先由协会党支部副书记董国俊代表协会简要汇报2022年工作完成情况，提出了2023年协会要在政府购买服务、多元化行业人才培养等方面，将服务做到实处，责任落实于人，迎接新的跨越，打亮协会品牌。
　　随后，文物古建园林分会秘书长张卫星针对分会2022年工作进行了总结，对2023年的工作提出了切实的计划。过去一年，分会工作成绩斐然。无论是示范点“古建文化与技艺”特色项目，还是分会的换届工作，都是在有条不紊的按照计划如期完成。2023年，分会在古建人才培养、示范点服务项目上继续深耕，为文物古建园林行业人才的培养继续发光发热。

　　本次年会，相较于往年，最大的亮点在于：力争让每一位同事被看见。年会上，每位现场的员工都上台进行了自己的个人年终汇报。无论是分享自己的成功经验，还是分享自己的学习所得，亦或展望2023的金点子、好想法，大家的汇报内容字字珠玑，言辞中肯。这场交流学习让全体员工碰撞出了更多的新年火花，让协会真正成为了“家和、人和、事业和”的温暖之家。
　　在总结环节，常务副会长汪小英对协会每个人的工作给予了肯定。重点阐述协会2023年的战略布局，指出新的一年我们要走出去，开拓思路，充分在行业领域中打磨品牌，形成自己的金字招牌，切勿闭门造车。着重强调几个关键词“品牌影响力”、“执行力落地”、“危机与机遇”、“升级服务意识”。2023年协会将创新工作思路，以执行力创造成果，服务意识打造竞争力，多管齐下助力会员单位，服务行业发展。

　　最后，开启了2022年度优秀员工表彰评选。通过评选表彰，希望所有员工能以他们为榜样，将责任、信心、知识、专业贯穿始终，竭尽所能，砥砺前行。
　　在欢声笑语中，协会2022年度盛典也圆满画上了句号。在疫情的陪伴下，2022年我们经历了许许多多，有欢声有笑语，有艰辛有苦楚，有付出也有收获，这一年是协会凝心聚力的一年。在新的一年，协会仍将以饱满的姿态，更好的服务，不懈努力，实现新的跨越。