2015年1月27日，市建筑业执业资格注册中心组织召开了2014年度市建筑施工特种作业培训考核评价工作总结会议。注册中心主任石向东、副主任李世忠和调研员周向东等9位同志、三家培训单位负责人及教育协会相关工作人员共24人参加了会议。
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会议由注册中心调研员周向东主持。首先，由城建培训、建工培训和城乡培训分别作了2014年市建筑施工特种作业培训工作总结。各培训单位从培训过程、教学管理、师资聘用、制度建设、诚信办学等方面做了认真细致的汇报。教育协会副会长史爱武以《明确责任，抓好落实，严格监控，努力做好市建筑施工特种作业培训考核评价工作》为题对2014 年特种作业培训考核评价等方面所做的工作、取得的成效进行了认真总结，初步提出了2015年工作思路，公布了经评价工作领导小组审核通过的评价结果：第一名北京市城建职业技术学校；第二名北京建工职业技能培训学校；第三名北京城乡建设集团职业技能培训学校。
北京建工集团有限责任公司党校校长阳结南、北京城乡建设集团职业技能培训学校校长徐钧、北京市城建职业技术学校副校长黄东红、北京建工集团有限责任公司专家党辉，就近两年来特种作业培训开展情况，以及下一步如何规范管理，提高综合办学水平谈了各自的想法。从2013年开始的特种作业培训模式，经三家培训单位的实践证明了当初的模式设计是基本合理的，下一步为更好的做好特种作业人才培养工作，要在规范性和科学性上下功夫，从培训的角度进一步加强培训工作的合理性和可操作性。一是按照注册中心和协会的具体要求抓好落实，继续做好自身培训工作，强化人性化服务；二是加强管理工作，查找差距，相互学习，取长补短，共同提高；三是增强社会责任感，三家单位携手共进，把特种作业培训打造成金字招牌，突出首都独有的优势和氛围，使特种作业培训可持续健康发展。
注册中心主任石向东在会上作了总结讲话。听了三家培训单位和教育协会的工作汇报，我要为2014年特种作业工作点赞。两年来，大家为特种作业培训工作所付出的努力主要体现在四个方面：一是培训模式、监管机制设置合理，达到正常运转。从2013年起步，根据特种作业的特殊性以及政策要求，按照公开，公正的原则选拔了三家培训单位作为定点培训机构，同时也设立了一个新的机制，即委托教育协会对培训考核进行监控。实践证明，这种机制运转正常，达到了预期目的。二是敢于担当，提升工作水平。教育协会领导高度重视，积极工作，较好地发挥了监控作用。三家培训机构共同努力，体现了一种担当的力量。通过两年的实践，壮大了队伍，规范了管理，工作水平也有了进一步提高。三是大胆创新，使工作更加规范化。2014年年底开展的对三家培训单位的综合评价工作，不仅是一个创新，也是凝聚力量，推动工作的一个新举措。通过综合评价，三家培训单位认真总结各项工作，查找差距，切实达到了以评促提高的目的。评价工作第一年就能达到这个效果，是大家共同努力的结果。四是以人为本，提供人性化服务，提升办学理念。三家培训单位都能够把为考生服务，为行业服务作为办学理念，在工作流程和教学管理上突出了自己的特色。
就如何做好2015年特种作业工作石向东主任提出了三点要求：一要抓住机遇，创新思路。2015年，新的《建筑企业资质标准》出台，既是利好也是压力。专业技术管理人员和工人岗位，需求量大幅增加。这就需要大家抓住机遇，更新观念，广开思路，拿出新办法来接受挑战。二要规范管理，提高水平。继续做好各项管理工作，完善规章制度，规范工作流程，加强学校基础设施建设。教育协会要为培训单位搭建互相学习交流的平台，不断提高工作水平。三要勇于担当，提升形象。各培训单位要珍惜机会，勇于担当，抓住有利时机，扩大自身优势，努力提升工作形象，积极支持行业和教育协会的工作，为行业人才培养再创佳绩。 |