根据市建设教育协会2014年工作计划安排，自7月16日起，正式启动了对11家合格培训机构综合评价工作。现已完成了对北京市西城区市政培训中心、北京电建培训学校和北京住总培训学校百分制考核部分指标的测评工作。

　　评价工作小组由培训机构专业委员会主任成员和教育协会评估办工作人员组成。评价工作开始前，工作人员做了认真的准备，依据《北京市建设类培训机构综合评价管理办法》及评价细则制定了评分表和意见反馈记录，对评价指标的内容和如何测评进行了讨论，大家统一了认识，统一了评分标准，重申了纪律要求。此次评价的重点内容为：备案情况、出勤率、培训收费、教师课酬、教师教案、培训档案资料、制度建设以及执行情况。评价流程：首先评价小组听取培训机构负责人上半年工作汇报，然后进行现场交流，对照评价细则，查看相关资料，逐项打分，评价小组进行小结，分析讨论并填写评价意见反馈记录，由双方签字留存。评价小组对培训机构取得的成绩给予肯定，存在问题提出整改建议。
　　

　　
　　通过检查，评价小组认为，以上三家培训机构重视综合评价工作，做了自评总结工作，提供的资料较完整规范；按照要求向注册中心进行备案；有良好的办学条件，稳定的办学场所；能够使用规范版本表格，档案资料较齐全，装订规范；授课教师与师资库中备案一致。北京住总培训中心为了提高教学质量，建立各种制度50多项，并在原制度基础上增加了《教学管理规定》、《教师管理规定》、《学员管理规定》、《教师岗位职责》、《教师职业道德》、《培训管理员岗位职责》等，以制度建设为重点，加强学校管理，提高教学质量。北京电建培训学校加强基础设施建设，扩大了培训场地，改善了教学设施，每间教室都配备了多媒体教学设施。北京市西城区市政工程培训中心在提高教学质量和扩大招生方面做了很多工作，培训开班前组织授课教员集体备课，上课时班主任全程旁听，发现问题及时解决，积极扩大生源。

　　
　　在检查中也发现一些问题，有的培训机构在收费管理方面，未能按照指导价格进行备案收费；发放教师课酬时，未能按标准规范支付；在制度建设方面，缺少学校发展规划；未能按照教学大纲规定的学时进行授课；在培训规模上，三家培训机构均存在着培训量偏低的现象。针对以上问题，评价小组在“评价意见反馈记录”中已明确指出，并要求在规定的时间内抓好整改工作。

　　
　　在评价过程中，培训机构专业委员会主任成员积极参与，发挥专业特长，认真查看资料，发现并指出问题。海淀区人大代表、建筑行业协会会长段淑珍提出了在规范管理上要狠抓制度落实的重要性；原城乡集团教育培训中心主任夏桂芝强调了培训教师要保证授课学时，提高教学质量；东城区黎明培训学校校长冯小川建议培训机构在办学过程中要突出特色，创新思维，积极开拓培训市场。在此，由衷的感谢三位专家不畏酷暑，尽职尽责所付出的辛勤努力以及对本次评价工作的大力支持。